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招考公告

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【招聘公告】中信银行呼和浩特分行2022年春季校园招聘公告(计算机、电子信息、自动化、外语、新闻等相关专业)

发布时间:2022-03-29
浏览次数:6482次
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  中信银行呼和浩特分行于2007年扎根在内蒙古,是中信银行在少数民族地区设立的第一家省级分行,现下辖3家二级分行、34家营业网点。成立近15年来,分行始终坚定政治站位,全面贯彻落实中央、自治区党委、政府、监管机构及总行的政策部署,守望相助,努力建设内蒙古地区“有担当、有温度、有特色、有价值的最佳综合金融服务提供者”。

      为适应分行快速发展的需要,现向广大应届毕业生发出诚挚邀请,诚邀您加盟中信银行呼和浩特分行,携手共创美好未来!

一、招聘对象

(一)纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生)。

(二)2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。

二、招聘岗位

(一)管理培训生

(二)客户经理岗

三、主要职责

(一)管理培训生

1.学习和掌握银行风险管理、内控合规等相关规章制度;通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养,在资深导师指导下,学习并掌握轮岗单位相关岗位专业知识、工作技能和工作流程;

2.通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式,增长专业才干,创造业务价值,提高综合能力;

3.完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。

(二)客户经理岗

1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及风险管理、内控合规等相关规章制度;

2.完成分支行下达的经营计划,做好客户服务,在市场中塑造和提升我行品牌形象。

四、任职要求

(一)管理培训生

1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

3.具有国家认可的硕士研究生及以上学历,主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。

4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试。

5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。

6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。

7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。

9.符合履职回避的有关规定。

10.其他应具备的条件。

(二)客户经理岗

1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

3.具有国家认可的本科及以上学历,主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。

4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。

5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。

6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。

7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。

9.符合履职回避的有关规定。

10.其他应具备的条件。

五、应聘方式

(一)微信公众号应聘

搜索“中信银行招聘”微信公众号,点击左下角“加入我们”-“校园招聘”-选择“呼和浩特分行”-点击您要应聘的职位并投递简历。

(二)网站应聘

进入中信银行官方网站https://www.citicbank.com,选择右下角“人才招聘”,选择“校园招聘”-“呼和浩特分行”查看分行招聘职位并投递简历(建议使用谷歌浏览器)。

六、招聘流程

    报名截止时间:2022年4月20日;

    在线模拟笔试:拟定于2022年4月24日;

    正式在线笔试:拟定于2022年4月25日;

    面试:拟定于2022年5月开始;

    签约暨体验之旅:拟定于2022年6月开始。

   七、其他事项

(一)应聘人员应对填写内容的真实性负责,如与实际情况不符,中信银行有权取消录用资格。

(二)应聘资料不予退还,我行将对应聘人员信息及资料予以保密。

(三)对通过简历筛选的应聘人员,我们将通过邮件、短信或电话等方式进行通知,请保持通讯畅通。

(四)在招聘过程中,我行不会向应聘人员收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。


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